<font id="b1p5p"></font> 從制造到服務，從我們制造的產品到這些產品的制造方式，我們做的每個決定，都體現著華潤的價值觀。我們致力于創造的供應鏈，能夠讓伙伴安心地工作、享有尊嚴、受到尊重；我們致力打造的伙伴關系，能夠讓彼此的合作加速推進世界的進步。我們基于對話、透明及互相尊重的價值理念，靈活應對全球供應鏈變化，秉承合規、互惠的初心，積極推動共贏局面。
本章涉及的HKEX ESG指標：B5.1 B5.2 B5.3 B5.4 B6.3
SDGs回應
2022年承諾 |
2022年踐諾 |
2023年承諾 |
| 做好重點區域協同發展，結合集團在京津冀、長三角、大灣區、成渝經濟圈的戰略布局，進一步提升重點區域信息平臺功能，完全區域協同機制，保障區域戰略高效落地。 | 持續加強央地合作，全年簽訂央地戰略合作協議17份，其中省級7份、市級10份。集團6+1區域工作組全力推動落實區域內重點工作，六大重點區域營收在集團占比達69.9%。 |
加強集團戰略協同與區域發展信息庫建設，及時收集區域發展政策信息、反映集團當地投資經營情況、開展區域投資環境評估、跟蹤戰略合作協議落實、共享資源和項目信息。 |
| 加快推動國家級科研平臺建設，爭取國家重點實驗室建設。 | 集團新增科研平臺16個，其中國家級平臺1個、省部級平臺8個，建成博士后科研工作站13個，新增承接8項國家級科研項目，梳理發布了華潤首版關鍵技術圖譜，持續提升自主創新能力。 |
加大產學研平臺建設，推動重點項目研發進展，打好關鍵核心技術攻堅戰，推動更多研發成果轉化利用。 |
| 建立完善研發項目選擇和落地機制，以重大項目和平臺為依托，打造產學研高地。 | 集團新增重點項目74項，其中國家級8項、省部級12項；印發《科技成果轉化實施辦法》等4項制度，初步建成華潤科技創新制度體系；發布集團科協章程，完善集團科協組織體系；連續6年開展科技創新成果獎評選，激發科研創新熱情，引導加快成果轉化。 |
嚴格遵守《反壟斷法》《反不正當競爭法》，不斷強化內部治理，支持所有方權益；持續簽署陽光宣言，落實責任采購，規范采購業務廉潔自律，推動公平貿易。 |
| 加大集中采購力度，防范采購中的商業腐敗行為；加強供應鏈管理，與供應鏈伙伴共成長。 | 2022年，集團平均集中采購率為78.32%，公開采購率為75.26%，電子招標率為92.38%；完成招標采購領域風險防范月度自查自糾、集團設租尋租問題專項整治“回頭看”，督促二級企業全面使用守正平臺，從源頭上斬斷利益輸送鏈；各單位開展形式多樣的供應商培訓賦能和幫扶舉措。 |
積極應對復雜的國際形勢，精準研判采購環境，確保供應均衡、質量可靠；持續做好供應鏈日常管理；加強中小微供應商、經銷商扶持，助力伙伴共贏。 |
| 加強輿論引導，以品牌管理為抓手，持續鞏固提升良好企業形象。 | 集團各單位在境內外新媒體平臺開設超1500個賬號，圍繞業務動態、產品信息、品牌營銷、企業文化、社會責任等傳遞良好企業形象，全平臺年度閱讀量超1億次。通過建立健全制度、策劃系列專題專訪，審慎關注輿情信息，不斷加強公眾交流。 |
強化輿論陣地管理，持續提升宣傳隊伍的專業能力和水平；規范集團品牌建設，多平臺、多角度、多切面講好華潤故事，持續提升華潤品牌的影響力和美譽度。 |
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